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钢铁电商百万年薪招人人才大战dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 18:08:03 阅读: 来源:提升机厂家

钢铁电商百万年薪招人 人才大战

在产能过剩、市场低迷背景下,钢铁产业链的各个环节都在探索电商模式,钢铁电商成为生产资料行业互联网化发展最快的领域。钢铁电商借助各路资本蓬勃发展,一时间产生了将近200家钢铁电商。火爆背后,业界人士担心钢铁电商会像前两年大热的团购网站一样批量倒闭。也许不久,中国的钢铁电商将迎来一波整合热潮。

要想知道钢铁电商最近有多火,先来看看这些“高薪招人”信息:宝钢集团斥重金打造的欧冶云商近日发布招聘信息,拟月薪2万~5万元招大数据系统架构师、电商系统架构师等;电商平台也在猎聘网上广撒英雄帖,其中技术总监年薪50万~100万……

都说钢铁电商市场很大,可它究竟有多大?业内人士表示,钢铁电商行业在成熟期的市场容量至少在1万亿以上。

钢铁业低迷电商兴起

“2013年被称为钢铁电商的‘元年’;2014年,被称为钢铁电商的‘成长年’;2015年,钢铁电商仍将火热。”分析师表示,钢铁已成为中国制造业中利润率最低的行业,钢铁业面临着一场深层次变革。“这几年来,钢铁工业的持续低迷,导致钢铁生产和流通领域在发展过程中遇到了很多困难。市场环境倒逼这些企业必须作出战略调整:创新销售模式,拓展销售渠道。钢铁电商则恰逢其时,顺势而起。”

《每日经济新闻》注意到,自2012年爆发钢贸危机发生以来,全国的钢贸商数量从20万家迅速缩减至10万家左右。在传统钢贸商沦陷的这三年,钢铁电商趁势崛起,特别是独立于钢厂的第三方平台。仅仅两三年的工夫,这些电商平台已经赶上了很多大型贸易商的体量。

研究员华表示,“目前全国有200多家钢铁电商企业,非常红火,最核心的原因是产能过剩。在过剩的大背景下,企业多一个销售渠道总归是好事。”

“钢铁电商的发展过程可分为这几个阶段:1999年只是行情资讯阶段;2001年则是供求资讯、网上竞价阶段;到了2004年叫‘电子盘’;2006年则是网上超市,竞买竞卖阶段;而到2014年,真正意义上出现了170家钢铁电商,多种模式并存。预计未来5~10年是群雄逐鹿,百家争鸣的阶段。”研究员告诉记者。

记者注意到,业内人士认为“钢铁电商是钢铁产业链最大的投资机会”。据一份统计调研报告透露,不少钢厂、钢贸商相信电商可以成为钢铁行业转型升级的重要商业模式。“钢铁电商具有鲜明的互联网特征,不仅可以帮助钢厂、钢贸商提高资金周转速度、加快物流效率、交易效率,增加销售渠道、减少库存,还可以让每一单交易都在线透明,风险可控。”王招华称,钢铁电商可以大幅降低现有交易成本折合吨钢100~150元。

4大类平台崭露头角

截至目前,华东地区钢企和钢贸商中,电商渗透率已达到了30%。借着电子商务的东风,全国钢铁电商的线上交易量有望突破5000万吨,若按2500元/吨的钢材均价计算,2015年全国钢铁电商的线上钢材交易额将超过1000亿元,达到1250亿元。

梯队中的“大象”级央企自然当仁不让,纷纷抓紧布局电商业务。宝钢股份近期公告,与集团共建欧冶云商平台,注册资本20亿元。欧冶云商相关人士表示,今年该平台有望增资至50亿元。

从电商自身的主体来看,目前圈内主流的划分方法为:钢厂自建电子销售平台、大型钢铁流通(钢贸)商网络交易平台、资讯类网站延伸交易平台与第三方创投钢铁电商平台4大类。

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